Über mich

"Ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes erreicht worden"

- Ralph Waldo Emerson -

Ausbildung und Qualifikationen

Menschen und ihre Bedürfnisse zu verstehen, sie zu inspirieren und ihnen etwas Wertvolles mitzugeben – dieses Interesse verfolgte ich schon in jungen Jahren.

Deshalb entschied ich mich für eine sozialpädagogische Ausbildung. Einige Jahre später vertiefte ich meine Kenntnisse und Erfahrungen durch eine weitere Ausbildung und bin nun staatlich anerkannter Therapeut mit Heilerlaubnis für den psychotherapeutischen Bereich. Seit 2015 leite ich meine Praxis in Stuttgart. Darüber hinaus habe ich meine Fähigkeiten durch eine Ausbildung zum Mediator an der Hochschule Friedensau erweitert.

Erfahrung

Als Business Coach, Trainer und Speaker gebe ich seit mehreren Jahren mein Fachwissen bei Trainings, Workshops und öffentlichen Vorträgen in ganz Deutschland weiter. Durch meine mehrjährige Tätigkeit als Therapeut in eigener psychotherapeutischer Praxis, (bis heute) habe ich viel Erfahrungen mit Menschen und weiß wie Menschen "ticken" und was sie brauchen.

Ob vor großem Publikum, in Kleingruppen oder bei Einzeltrainings: Wichtig ist für mich, dass meine Kunden das Gelernte sowohl beruflich als auch privat anwenden können und es daher praxisnah ist. Dafür gebe ich 110 Prozent und bin mit Enthusiasmus sowie viel Humor dabei, schließlich macht Lachen das Lernen (und Leben) leichter. Überzeugen Sie sich selbst!

Arbeitsgebiete

Business Training von Fach- und Führungskräften: Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiter Entwicklung, Sozialkompetenz und Kommunikationstrainings, Gesprächsführung, Auftritts- und Führungskompetenz, Selbstmanagement, Resilienz/- Achtsamkeitstraining, Stressprävention..
Mediation: bei Konflikten im Unternehmen oder zwischen Privatpersonen..
Psychotherapie: Behandlung von psychischen und psychosomatischen Störungen, Gesprächstherapie, Beratung, Coaching..

Meine Werte

Authentisch: Mit meiner offenen und ehrlichen Art baue ich schnell eine Verbindung zu meinen Zuhörern auf. Dabei nehme ich kein Blatt vor den Mund und spreche Dinge sehr direkt an.
Empathisch: Die Bedürfnisse meiner Kunden zu verstehen, um ihnen Lösungen aufzuzeigen, steht für mich an oberster Stelle. Ebenso wie ehrliches und wertschätzendes Feedback von beiden Seiten.
Humorvoll: Lachen macht das Lernen leichter. Deshalb sind mir ein lockeres Miteinander und gute Laune bei der Vermittlung der Themen wichtig.

Leben

Ich bin verheiratet und habe zwei Söhne. Neben meinem Leben als Coach und Trainer genieße ich die Zeit mit meiner Familie und Freunden. Für den Ausgleich begebe ich mich gerne aufs Volleyballfeld und den Tennisplatz. Ich liebe Musik und gutes Essen.

Philosophie

Ich bin fest davon überzeugt und die Erfahrung zeigt, dass Menschen am besten neue Kenntnisse aufnehmen, wenn sie sowohl auf emotionaler als auch auf kognitiver Ebene erreicht werden: mit Herz und Verstand. Deshalb prägen Offenheit, Ehrlichkeit, Humor und Herzlichkeit meinen Arbeitsstil. Emotionen eröffnen einen kraftvollen Weg zum Bewusstsein und ermöglichen es, den Menschen in seiner Ganzheit anzusprechen. Diesen Ansatz nutze ich gewinnbringend in meiner Arbeit.

Bei allem was ich mache, bin ich mit voller Energie und ganzem Herzen dabei – Hierbei schätze ich eine direkte und offene Kommunikation. Authentizität steht für mich an erster Stelle. Es ist mein Ziel, meine Kunden nicht nur zu inspirieren, sondern ihnen auch wertvolles Wissen zu vermitteln, mit dem sie eigenständig weiterarbeiten können. Aus diesem Grund liegt ein besonderer Fokus meiner Trainings auf praktischen Übungen, die so realitäts- und praxisnah wie möglich gestaltet sind.

Jedes Verhalten eines Menschen ist erlernt und kann somit neu erlernt werden, Stichwort Konditionierung. Es ist nie zu spät, in Sich oder in Andere zu investieren, an seinen Stärken und Schwächen zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen oder bereits vorhandene weiterzuentwickeln.

Dabei möchte ich Sie gerne unterstützen!

Das zeichnet meine Arbeit aus

Aktives Zuhören
Verständnis
Fragetechniken
Metakommunikation
Ehrliches/ offenes Feedback
Das „nicht Gesagte/ nicht Gezeigte“ sehen und hinterfragen
Visualisieren
Storytelling
Klarheit
Neues erproben
Perspektivwechsel
Rollenwechsel
Spiegeln
Rollenspiele
Interview
Gruppenübungen
Konfrontieren
Paradoxe Interventionen
Diskutieren
Reflektieren
Arbeiten mit Papier und Stift, auch Remote

Das sagen meine Kunden, einige Auszüge aus den schriftlichen Feedbacks:

"Trainer hat Inhalt sehr gut + verständlich erklärt, großes Wissen vorhanden.“

„Ich war als Führungskraft schon auf vielen Seminaren, dieses hier hat mir von allen mit Abstand am besten gefallen“

„Kompetenter, offener Trainer mit guten Beispielen aus der Praxis“

„Der Trainer war super! Lustige, gute Wissensvermittlung, entspanntes Klima“

„Echt super Stimmung, kompetenter Trainer, autehtisch, motivierend und ansteckend"

„Der Trainer Maximilian Feser hat es perfekt und kompetent rübergebracht“

„Trainer ist auf Wünsche und Fragen eingegangen, viele praktische Übungen und Einbindung“

„Besonders sympathischer Trainer, der energiegeladen schult“

„Hohe Motivation für die Umsetzung der erlernten Themen“

„Interessante Gestaltung und verständliche Übermittlung“

„Der Trainer hat sich an uns angepasst und eine angenehme Atmosphäre geschaffen und den Inhalt versändlich rübergebracht"

„Der Trainer hat mich mit seinem Auftreten total mitgenommen“

„Sehr viele Beispiele aus der Praxis sowie passende Rollenspiele und interaktive Einbindung“

"Sehr guter Trainer, praxisnahes Wissen. Thema sehr zugänglich“

„Interessante Themen, motivierter Trainer“

„Sehr viele Beispiele eingebracht, Situation praktisch umgesetzt“

„Kein frontalvortrag, sondern sehr interaktiv“

„Mir hat die offene, freundliche, gutgelaunte Art des Trainers besonders gefallen“

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